岗位职责：

 

1、负责游戏的日常运营工作，保证游戏在多平台的稳定运行，如期完成公司运营目标；

 

2、游戏内容的深入了解，积极建立与用户良性沟通关系，收集用户在产品功能、使用习惯、管理方针等方面的意见及建议；

 

3、搜集用户意见反馈，并分析用户行为和消费习惯，从市场运营角度出具游戏改进意见；

 

4、关注行业市场，做好竞争对手分析，包括产品分析、渠道分析和运营策略分析，定期出具优化方案。

 

任职要求：

 

1、有1年以上游戏运营经验；

 

2、熟悉游戏类型，了解玩家心理，提高游戏留存、活跃、付费转化；

 

3、精通数据分析，熟悉游戏用户行为；

 

4、热爱游戏事业，能敏锐地把握手机游戏第三方平台市场和相关行业动态；

 

5、大学专科以上学历，有上进心，思维敏捷，善于沟通，有良好的团队协作和配合精神。

 

岗位职责：

 

1、负责3D角色与各类Boss的动作设计与制作。要求制作流畅、合理；

 

2、使用3DMAX进行角色骨骼绑定，能够使用IK骨骼系统制作复杂角色动画。

 

任职要求：

 

1.熟练使用3DMAX或者MAYA骨骼系统和CS系统，能够建立骨骼系统、绑定并调节蒙皮权重；

 

2.对人体结构有正确认识，能制作基本的角色模型，能熟练手调游戏常见的动作类型。

 

3.优秀的应届毕业生亦可。

岗位职责：

 

1、负责公司平台优质手游产品引进、合作洽谈；

 

2、负责对外游戏商务合作伙伴的开拓、跟进和关系维护；

 

3、负责手游商务展会、事件营销的策划和执行；

 

4、负责行业信息和竞品信息的收集与分析；

 

5、负责塑造公司游戏品牌形象，提升公司游戏品牌的知名度和美誉度。

 

任职要求：

 

1、1年以上互联网/移动互联网运营相关工作经验，有手机游戏行业经验优先；

 

2、热爱游戏，熟悉当前主流游戏产品服务及用户群特征，对手机游戏产品有良好理解能力（亦欢迎优秀应届生）；

 

3、有良好的CP和渠道关系者优先；

 

4、具有良好的沟通协调、谈判能力；

 

5、具有良好的责任心、团队合作精神及管理能力，能够承担较强的工作压力。

 

岗位职责：

 

1.负责手机游戏服务端功能模块的实现、单元测试；

 

2.完成与支付、统计等平台对接，配合客户端进行游戏开发及测试；

 

3.负责管理后台、外围工具的开发。

 

任职要求：

 

1.本科以上学历，计算机或数学相关专业；

 

2.熟悉Node.js，熟悉JavaScript，深刻理解JavaScript基于对象编程思想；

 

3.熟悉MySQL，mongodb，redis等DB系统；

 

4.至少从事游戏服务端开发一年以上，熟悉pomelo框架者优先考虑；

 

5.熟悉coco2d游戏引擎者优先考虑。

 

岗位职责：

 

1、负责游戏开发前期的策划问题

 

2、深入了解游戏内容，根据客户心理进行分析，规划出游戏下一步的走向；

 

3、进行网上游戏的策划工作，提供良好的策划方案；

 

4、针对游戏内容，定期指定游戏所需要的活动以增大存留率。

 

任职要求：

 

1、有2年以上的游戏策划工作经历；

 

2、熟悉游戏内容，能够增大转化率；

 

3、熟悉数据分析；

 

4、喜欢游戏，有热情；

 

5、大学专科以上学历，有上进心，思维敏捷，善于沟通，有良好的团队协作和配合精神。

 

岗位职责：

 

1、负责游戏运营问题

 

2、分析数据，制定相关的活动赢取流量；

 

3、制定游戏内部活动，带动玩家；

 

任职要求：

 

1、有1年以上的游戏活动策划；

 

2、工作积极有热情，喜欢游戏行业；

 

3、良好的创新能力；

 

4、严谨的工作态度；

 

5、本科以上学历，有上进心，思维敏捷，善于沟通，有良好的团队协作和配合精神。

 

岗位职责：

 

负责java后台程序的编写

 

任职要求：

 

1.1年以上JAVA程序或网页设计经验；

 

2.熟练使用MySQL关系数据库系统，熟练掌握sql语言；

 

3.熟悉spring MVC、Hibernate、Ext、jQuery、DIV+CSS等相关Java和web开发技术；

 

4.能够承受工作压力，有较强解决问题能力和良好团队合作精神。

岗位职责：

 

1.充分了解行业竞争现状，了解平台优势和整体策略，了解用户需求，指定平台功能及服务发展战略方向；

 

2.负责游戏市场研究分析，把握市场动态，指定平台内手游产品不同阶段的运营计划并跟进实施；

 

3.根据平台各方面数据分析，及时撰写平台运营分析报告，并提出改进意见落实执行；

 

4.根据推广效果及时调整平台运营策略与内容，增加下载量，提升平台知名度与用户量；

 

5.根据公司经营方针和部门业务需要，合理设置部门组织结构和岗位，对员工效绩进行管理，提升部门工作效率，提高部门员工满意度。

 

任职要求：

 

1.有两年以上网络游戏/手机网络游戏运营经验者；

 

2.熟悉互联网/移动互联网行业，熟悉手游运营，两年以上平台运营和管理经验；

 

3.有较强的团队管理及执行能力，能带领团队完成大型手游平台整体运营管理工作者优先；

 

4.有丰富的运营策划工作经验；

 

5.有很强的责任心和使命感，能独立开展工作、拓展市场，具备团队合作精神，能够承受较强的工作压力。